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An welche Personengruppen richtet sich das profilax®-Modell?

Personengruppe A: Konflikt zwischen Berufsleben und Familie

 

profilax® will hier Privatpersonen ansprechen, die durch ihren Beruf und ihr Privatleben unter starkem Stress stehen. Der Konflikt ist der, gleichzeitig im Job gut sein zu wollen, um den Arbeitsplatz zu sichern und/oder Karriere zu machen und zu Hause ein liebevoller Mann oder eine liebevolle Frau zu sein und seine privaten Ziele zu verfolgen. Diese Balance gerät mehr und mehr aus dem Gleichgewicht, je unsicherer die berufliche Zukunft scheint, oder je mehr Leistung im Beruf gefordert wird. Dies hat entscheidende Auswirkungen auf die eigene Gesundheit und das Familienleben. Gerät dann noch eine dieser beiden Säulen ins Wanken, werden der Stress und der Druck immer größer.
 
Mit profilax® kann sowohl schon im Vorfeld eine Lebens-Schieflage vermieden werden als auch auf den Konflikt der tragenden Säulen balancierend eingegangen werden.
 
Ein Coaching nach dem profilax®-Modell, wenn es präventiv eingesetzt wurde, sorgt innerhalb von 1-2 Sitzungen für eine entschiedene Verbesserung der Lebenslage. Je kritischer die Situation bereits ist oder je länger sie anhält, umso aufwendiger wird das Herausfinden aus der eigenen Verstrickung.
 
Ein solches Coaching rettet Arbeitsplätze und reduziert Krankheitstage, es schützt die eigenen Werte für Beruf und Alltag und sorgt für einen optimalen, gesunden Lebenszustand.

Personengruppe B: Leidensdruck durch Lebenslage

 

Eine große Anzahl an Klienten, die profilax® bereits jetzt schon in Anspruch nehmen, sind Personen in schwierigen Lebenslagen. Relevante Themen sind beispielsweise Tod und Verlust von Familienangehörigen oder Freunden, Arbeitslosigkeit, Krankheit oder auch schwerwiegende Konflikte in Beruf und Privatleben, die die Lebensqualität und das Lebensgefühl herabstufen.
 
In der Arbeit mit profilax® werden Situationen verarbeitet und neue Wahlmöglichkeiten für zukünftiges Verhalten geschaffen, sodass wieder mehr im Leben dieser Person möglich wird. Heftige emotionale Reaktionen auf eine belastende Situation werden weniger oder verschwinden ganz und der Klient kommt so wieder zu mehr Lebensfreude und erhält Kraft für die nächsten Schritte.
 

Personengruppe C: Persönlichkeitsentwicklung/Spezialisierung im Beruf

 

Für Personen, die klare Ziele und klare Vorstellungen für sich umsetzen möchten und Begleitung wünschen, um diese Ziele möglichst schnell und mit möglichst wenig Aufwand zu erreichen, ist das profilax®-Modell ein ideales Entwicklungsfeld. Profilax® zeigt für jeden Einzelnen den für ihn momentan schnellsten und effektivsten Weg, um dort hinzukommen wohin die Person möchte.

Das Auffinden neuer Wege und Fähigkeiten sowie das Herausarbeiten von exzellenten Zuständen hilft mit kraftvollen Ressourcen neu durchzustarten.
 

Personengruppe D: Verbesserung von Dienstleistungen in Betrieben

 

Für Firmen, Manager, Abteilungsleiter, Teamchefs, die ihre Dienstleistung oder Produkte verbessern wollen und an gesunden Mitarbeitern interessiert sind, vielleicht selbst ein Burn-Out Syndrom verhindern möchten und noch erfolgreicher sein wollen, können sich mit dem profilax®-Modell begleiten lassen.

Personengruppe E: Arbeitslosigkeit/Motivationslosigkeit

 

Menschen ohne eigenen Antrieb, ohne Motivation, Ziele und Wünsche können durch die Selbstanwendung von profilax® wieder neuen Lebensmut gewinnen. Die Ursachen solcher Störfelder werden mit profilax® aufgelöst.
 

Personengruppe F: Prävention und ganzheitliches Interesse

 

Nachhaltigkeit und Effektivität beim profilax®-Gesundheitscoaching entstehen durch das Prinzip der Ganzheitlichkeit. Vorträge, Seminare und Trainings mit dem profilax®-Modell sind hier relevante Einsatzgebiete.

 

Allgemeine Informationen:


Für jede einzelne Personengruppe werden Vorträge, Seminare und Trainings organisiert und an unterschiedlichen Orten abgehalten. Vorträge dienen der Wissensvermittlung, um einige Module des profilax®-Modells weiterzugeben und ermöglichen die Demonstration verschiedener Methoden.
 
Seminare sind aufgeteilt in Abendseminare, Tagesseminare, Wochenendseminare für Privatpersonen und auch speziell für Firmen und ihre Bedürfnisse konzipiert. Die Unterscheidung zwischen Seminar und Trainings liegt darin, dass die Seminare der Selbsterkenntnis und der Selbsterfahrung dienen. Sie zielen darauf ab, die Personen selbst darin zu befähigen, spezielle Techniken anzuwenden. Trainings und Coachings z. B. in Schulen für Kinder und Jugendliche sind günstiger, ebenso Trainings für Fachschüler, Azubis und Studenten.