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Ausbildung zur biografischen und phänomenologischen Aufstellungsarbeit als systemischer Berater/Therapeut

Schwerpunktmäßig ist diese praktisch orientierte Ausbildung für alle Therapeuten, Berater, Coaches, Heilpraktiker eine umfassende Möglichkeit, an die verschiedenen Arten der Aufstellungsarbeit herangeführt zu werden und diese nach der Ausbildung eigenverantwortlich in der Einzel-, Gruppen oder Paartherapie in ihre bestehende Arbeit zu integrieren. Der/Die TeilnehmerIn kann selbst entscheiden, ob die Ausbildung nur dem Erkennen von Beziehungsstrukturen dienen soll, oder ob er tiefgehende Heilungsprozesse bei seinem Klienten als biografischen oder auch phänomenologischen Ansatz in Gang bringen möchte. Als Basis und Orientierung der Thematik dient das von Elke Post entwickelte profilax®-Modell.
 
Systemische Verstrickungen zeigen sich in Krankheiten, Problemen, Beziehungsstörungen. Durch die systemische Betrachtung und Auflösung kann wirkliche Heilung eingeleitet werden.
Da, wo sich bisher Grenzen in der Therapie gezeigt haben, ergeben sich durch die systemische Betrachtung Weite, Klarheit, Gelassenheit und Mitgefühl. Der systemische Ansatz in der therapeutischen Arbeit kann somit schneller und ursächlicher zum Erfolg führen und ermöglicht tiefe Zufriedenheit für den Klienten und den therapeutischen Begleiter.
 
Es wird während der Ausbildung kontinuierlich der praktische Bezug zur therapeutischen Arbeit hergestellt durch Live-Demos, Fallbeispiele und Videodarstellungen.
 
Voraussetzung:

  Bereitschaft, sich auf sich selbst und andere Menschen einzulassen
  Ein sinnvoller und notwendiger Bestandteil der gesamten Ausbildung ist die Beschäftigung
    mit den eigenen Wurzeln.


Schwerpunkte der Ausbildung:

  Historische Zusammenfassung systemischer Betrachtungsweisen von 1940 bis heute
  Das profilax®-Modell als Anwendungsmodell in der Aufstellungsarbeit
  Erlernen aller gängigen Aufstellungstechniken für die Einzel-, Paar- und Gruppenarbeit.
    Der Schwerpunkt stellt die Arbeit Bert Hellingers dar.
  Selbstständiges Herstellen von Genogrammen (bildliche Darstellung von Beziehungsstrukturen),
    systemische Assessments.
  Selbsterfahrung als Stellvertreter und Beobachter
  Selbsterfahrung bei der Aufstellung eigener Themen
  Darstellung verschiedenster Fallbeispiele und Transfer der Aufstellungsarbeit in den
    jeweiligen therapeutischen Bereich
  Erlernen der unterschiedlichen Aufstellungsarten: Familienaufstellung, System- und
    Organisationsaufstellung, Themenaufstellung (Ziele, Glaubenssätze, Entscheidungskonflikte),
    Symptomaufstellung
  Supervision von der Ausbildungsleitung
  umfassendes Skript mit ausführlicher Medienempfehlung
 

 

 

 

Ziel der Ausbildung:

 

Ziel unserer Ausbildung ist es, Sie zu befähigen, Beziehungsstrukturen zu erkennen, darzustellen, Verstrickungen zu lösen und Heilung einzuleiten auch in besonders hartnäckigen Fällen.

 

Außerdem sind weitere Ziele:

Coachingprozesse professionell systemisch leiten und begleiten zu können, sowohl im freien und privaten Bereich, als auch in Firmen und Organisationen.

 

Dazu gehören

  das systemische Leiten von Coachinggesprächen und –Prozessen

  Kommunikationspsychologie fürs Coaching

  Systemisches Handwerkszeug:

  Aufstellungen in der Einzel- und Gruppenarbeit

  Fragetechniken im Coaching

  Systemische Regeln und systemisches Verständnis

  Übungen zur Zentrierung, Sammlung und Stressbewältigung

  Erweitern eines Kompetenz-Methodenkoffers

  Rollenklarheit: Haltung und Aufgaben des Coaches für erfolgreiches Arbeiten

  Einen geschärften Blick für zwischenmenschliche Dynamiken gewinnen und konstruktiv damit umgehen

  Erweiterung sozialer und kommunikativer Fähigkeiten

  Professionelle Gestaltung von Arbeitsbeziehungen und –Kontexten

  Mehr Klarheit im eigenen Denken und Handeln

 

Sie durchlaufen in dem Ausbildungsjahr einen individuellen Lernprozess, der an Ihren eigenen Zielen ausgerichtet ist. Sie nutzen die feste Gruppe als Übungsfeld, um von Beginn an auch selber in der Coachrolle aktiv zu werden. In kleinen Lernschritten üben Sie unter Supervision das Aufstellen von Systemen und trainieren systemische Coachingtools in Gesprächen. Neben theoretischen Inputs lernen Sie vor allem an praktischen Demonstrationen und Übungen der Ausbilder, sowie durch die nach gelagerten Reflexionen und Feedbacks.

 

Zwischen den Ausbildungsmodulen treffen Sie sich in Peer-Gruppen, um gemeinsam zu üben und Inhalte zu vertiefen.

 


 
Aufbau der Ausbildung:

 

Teil 1 (4 Tage)

  Theoretische und praktische Einführung aller bekannten Aufstellungsarten und -techniken,
    Schwerpunkt ist die Arbeit Bert Hellingers
  Erlernen aller Grundlagen zur Anwendung von Aufstellungsarbeit
 
Zwischen Teil 1 und 2 (optional)
  Selbststudium (Literatur, Skript, andere Medien)
  Bildung einer Übungsgruppe (Peergroup)
  Dokumentation von Fallbeispielen mit den entsprechenden Assessments
 
Teil 2 (2 Tage)
  Syptomaufstellung: Der Körper als Ausdruck systemischer Verstrickung. Hintergründe
    von Krankheit und Leid. Thematisiert werden die Erkrankungen Herzinfarkt, Krebs, MS,
    Schlaganfall, ADHS u.a.
  Wahrnehmung und Achtsamkeit: die innere Haltung des Aufstellers, Helfen und Begleitung
    von Klienten
 
Zwischen Teil 2 und 3 (optional):
  Selbststudium (Literatur, Skript, andere Medien)
  Treffen mit der Peergroup
  Beginn mit der Projektarbeit der eigenen Wahl
 
Teil 3 (3 Tage)
  Energetische Wirkweisen: Das wissende Feld, Leere und Fülle, Krankheiten wie das Burnout-Syndrom
  Schutz- und Reinigungsrituale, das Thematisieren von Energiespendern und -räubern
  Energiemanagement
Zwischen Teil 3 und 4 (optional)
Selbststudium (Literatur, Skript, andere Medien)
Treffen mit der Peergroup
evtl. externes Praktikum
 
Teil 4 (3 Tage)
  Psychische und geistige System-Wirkmechanismen und entsprechende Krankheitsbilder:
    Depression, Schizophrenie, Psychose, Borderline
  Biografische Aufstellungsarbeit, Heilung des jüngeren Selbst, Bedeutung von
    Geschwisterkonstellation, Zwillingsproblematiken, Namensgebung für die systemische
    Arbeit, Time-line Therapie
 
zwischen Teil 4 und 5 (optional):
  Selbststudium (Literatur, Skript, andere Medien)
  externes Praktikum
  Treffen mit der Peergroup
  Dokumentation von Fallbeispielen
  Beendigung der Projektarbeit
 
Teil 5 (3 Tage)
  System- und Organisationsaufstellung, Wirkmechanismen von Arbeitsbeziehungen und Mobbing.
    Thema: Arbeitssuche, Glück und Unglück bei der Arbeit, systemische Betrachtung von
    Unternehmen.
  Systemische Paar- und Familientherapie. Beziehungsstrukturen erkennen, aufdecken, lösen.
  Geistiges Familienstellen, Gruppenaufstellung. Systemische Ansichten zum Thema Glück, Erfolg,
    Wohlstand.
  Schriftliche und praktische Prüfung (ohne Stress!), Zertifikatsausgabe (mit Freude!)
 
 
Investition:

15 Tage á 100,00 €               1.500,00 €
2500 Seiten Skript                   200,00 €
Gesamt:                               1.700,00 €
 
Die jeweiligen Vorabende vor den Ausbildungsteilen können bei Bedarf zum Video anschauen oder zum Austausch mit den anderen Ausbildungsteilnehmern genutzt werden.
Termine für die Ausbildung zur phänomenologischen Aufstellungsarbeit in Hamburg

Besuchen Sie sich auch unsere Öffnet internen Link im aktuellen Fensterkostenfreien Infoabende für die profilax®-Weiterbildung und Aufstellungsarbeit 

Schauen Sie sich Bilder von der Weiterbildung an  

 
Buchung/Anmeldung:

Dieses Anwenderseminar wird in zeitlichen Abständen bei imPuls-Fortbildung angeboten. Bitte informieren Sie sich unter www.impuls-fortbildung.de


Elke Post, NLP-Lehrtrainerin (DVNLP)
Elbchausee 54
22765 Hamburg

Telefon: 040 - 87881700
Fax: 040 - 87881701
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